Senior Advisor, SAP Senior Consultant und Projektleiterin

SAP-Implementierungen und Transformationen.
Klar geführt. Sicher umgesetzt.

Ich begleite SAP-Implementierungen und Transformationen von der Prozessaufnahme und dem Zielbild über Test, Migration und Cutover bis zum Go-live, Hypercare und stabilen Betrieb. Dabei verbinde ich strategische Steuerung mit operativer Umsetzung.

30+Jahre IT- & Projekterfahrung
E2ETransformation & Delivery
NetzwerkSpezialisten, Berater, Entwickler & Freelancer
360°Business, IT & Management
A

Senior Advisory

Strategische Beratung, Steuerungsverantwortung und nachhaltige Umsetzung auf Fach- und Führungsebene.

B

Persönliche Verantwortung plus Netzwerk

Eine erfahrene Ansprechpartnerin im Kern, ergänzt durch erprobte Spezialisten aus dem Verbund und den Partnerunternehmen.

C

End-to-End-Verantwortung

Verbindliche Steuerung vom Programmaufsatz bis zum stabilen Run über alle Projektphasen.

Über mich

Erfahrung, die Komplexität beherrschbar macht.

Porträt von Petra Lindner
Petra Lindner · Senior Advisor, SAP Senior Consultant & Projektleiterin

Petra Lindner IT Consulting besteht seit 1994.

Bei SAP-Implementierungen und Transformationen verbinde ich fundierte SAP-Prozess- und Finance-Kompetenz mit klarer Governance, verlässlicher Kommunikation und konsequenter Umsetzung. Ich führe Fachbereiche, IT, Key User, SAP-Beratung und externe Partner zu einem gemeinsamen Ergebnis – auch in kritischen Projektphasen.

Meine Schwerpunkte liegen heute gleichermaßen auf SAP-Implementierungen und SAP-Transformationen – von Greenfield-Einführungen bis zu Brownfield-Transformationen bestehender SAP-Systeme. Dazu gehören die integrierte Steuerung mehrerer Projektbereiche und eine belastbare Qualitätssicherung. Dabei arbeite ich auf Augenhöhe mit Management und operativen Teams: strukturiert im Vorgehen, transparent im Reporting und hands-on, wenn es darauf ankommt.

Selbstständig mit zusätzlicher Stärke im VerbundIch bin selbstständig als Senior Advisor, SAP Senior Consultant und Projektleiterin tätig. Zusätzlich arbeite ich mit bewährten Partnerunternehmen sowie in einem gewachsenen Netzwerk aus erfahrenen Spezialisten, SAP-Beratern, Entwicklern und Freelancern zusammen. So erhalten Auftraggeber meine persönliche Verantwortung und bei Bedarf gezielt ergänzende Expertise.
Leistungen

Steuerung von SAP-Implementierungen und Transformationen.

Von der Strategie über die Implementierung bis zum stabilen Betrieb – mit einem klaren Blick auf Abhängigkeiten, Qualität und Entscheidungsfähigkeit.

01

Projekt- & Programmleitung

End-to-End-Verantwortung für komplexe SAP-Vorhaben und integrierte Delivery-Streams.

  • Governance, PMO & Steering
  • Scope, Ressourcen & Risiken
  • C-Level-Reporting & Eskalationen
  • Stakeholder- & Providersteuerung
02

Test-, Change- & Quality Management

Qualität, Akzeptanz und Business Readiness werden gemeinsam gesteuert – über Module, Schnittstellen und Organisation hinweg.

  • Teststrategie & Test Governance
  • E2E-Tests, Defects & Quality Gates
  • Key User, Kommunikation & Schulung
  • SAP Cloud ALM & Change Readiness
03

Cutover, Go-live & Hypercare

Präzise Orchestrierung der kritischsten Phase einer Transformation.

  • Cutover-Planung & RACI
  • Readiness & Go-live-Freigabe
  • War Room, CAB & Priorisierung
  • Stabilisierung & Betriebsübergabe
04

Release- & Lifecycle-Management

Planbare Releases und Upgrades mit durchgängigen ALM-Prozessen und belastbarer Qualitätssicherung.

  • Release-Planung & Roadmap
  • Upgrade- & Regressionstests
  • ALM-Prozesse & Dokumentation
  • Qualitätssicherung & Freigaben
Leistungsbausteine

Was ich verantworte.

Von der Vorbereitung über die Programmsteuerung bis zum Aufbau des Betriebs – modular kombinierbar nach Projektphase und Bedarf.

01

Vorprojekt & RFP

Bedarfsklärung, Zielbild, Ausschreibung und strukturierte Auswahl geeigneter Implementierungs- und Lösungspartner.

02

Programm- & Projektmanagement

Leitung von SAP- und ERP-Projekten – klassisch, agil oder hybrid und abgestimmt auf Organisation und Governance.

03

Prozessanalyse & Prozessaufnahme

Strukturierte Aufnahme, Analyse und Optimierung fachlicher Abläufe. Workshop-Ergebnisse werden zu durchgängigen E2E-Prozessen in BPMN 2.0 überführt – als belastbare Basis für Anforderungen, Umsetzung, Test und Abnahme.

04

Datenmigration

Steuerung der sicheren, nachvollziehbaren Überführung von Stamm-, Bewegungs- und Finanzdaten in SAP S/4HANA.

05

Stammdaten-Management

Harmonisierung von Stammdaten, Datenqualität, Governance sowie Umstellung auf Business Partner, CVI und MDG.

06

Test-, Change- & Quality Management

Durchgängige Teststeuerung über SAP-Module, Schnittstellen und Drittsysteme hinweg – verbunden mit Change, Kommunikation und Business Readiness.

  • Teststrategie, Test Governance und Testplanung
  • Testfallkonzeption und E2E-Prozessketten
  • SIT – Systemintegrationstest
  • UAT – User Acceptance Test / fachlicher Abnahmetest
  • Smoke-, Regressions- und Wiederholungstests
  • Last-, Performance- und Verbundlasttests
  • Defect Management und Priorisierung
  • Testnachweise, KPIs und Reporting
  • Quality Gates und Go-/No-Go-Readiness
  • SAP Cloud ALM und Solution Manager
  • Key User, Schulung und Change-Kommunikation
07

Cutover-Management

Vorbereitung, Taktung und Steuerung der Cutover-Aktivitäten bis zum kontrollierten Übergang in das Produktivsystem.

08

Change & Kommunikation

Stakeholder-Kommunikation, Schulungs- und Key-User-Konzepte sowie Business Readiness für nachhaltige Akzeptanz.

09

Projektsteuerung & Tooling

Transparente Steuerung mit SAP Cloud ALM, Solution Manager, Jira, ServiceNow und nachvollziehbaren KPIs.

10

Betriebsmodus, CCoE & AMS

Konzeption des künftigen Betriebsmodells und strukturierter Übergang aus Projekt und Hypercare in den Regelbetrieb. Dazu gehören Rollen und Verantwortlichkeiten, L1/L2/L3-Support, Service- und Eskalationsprozesse, Monitoring, Governance sowie der Aufbau interner oder partnergestützter AMS-Leistungen.

11

Anwenderschulung & Befähigung

Konzeption und Steuerung zielgruppengerechter Anwenderschulungen für alle Rollen und Organisationsebenen – von Endanwendern und Key Usern bis zur Führungsebene. Das Leistungsspektrum umfasst Schulungsbedarfsanalyse, Lern- und Key-User-Konzept, Vorbereitung der Unterlagen und Systeme, Durchführung, Dokumentation, Erfolgskontrolle sowie nachhaltige Befähigung für den sicheren Umgang mit neuen Prozessen und SAP-Lösungen.

12

Rollen- & Berechtigungsmanagement

Beratung und Steuerung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für große SAP-Anwenderorganisationen. Dazu gehören Rollenbedarfsanalyse, Businessrollen, Benutzerzuordnung, Funktionstrennung, Test und Freigabe sowie die nachvollziehbare Dokumentation und Übergabe in den Betrieb.

13

IT-Organisation & Organisationsentwicklung

Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Organisation sowie klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse – abgestimmt auf Strategie, Governance und künftige Betriebsanforderungen.

14 · Zukunftsfähig

KI-gestützte Prozessaufnahme & Testdokumentation

Workshop-Ergebnisse werden KI-gestützt und weitgehend automatisiert zu durchgängigen E2E-Prozessen in BPMN 2.0 – die Basis für Konzeption, Umsetzung, Test und Abnahme. Fachliche Prüfung, Datenschutz und Nachvollziehbarkeit bleiben verbindlich.

Arbeitsweise

Orientierung geben. Entscheidungen ermöglichen. Umsetzung sichern.

01

Transparenz schaffen

Ziele, Scope, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten werden so strukturiert, dass Risiken früh sichtbar und Entscheidungen belastbar werden.

02

Streams verbinden

Business, IT, Daten, Integration, Test und Change laufen in einem gemeinsamen Steuerungsmodell zusammen – statt in getrennten Silos.

03

Lieferfähigkeit sichern

Klare Quality Gates, priorisierte Maßnahmen und verbindliche Kommunikation halten das Programm auch unter Zeitdruck handlungsfähig.

04

Nachhaltig übergeben

Go-live ist nicht das Ende: Hypercare, Wissensübergabe und stabile Betriebsprozesse werden von Anfang an mitgedacht.

Vorgehen & Methoden

Strukturiert steuern. Durchgängig dokumentieren.

Methodik und Werkzeuge werden passend zu Organisation, Projektphase und bestehender Systemlandschaft kombiniert.

01

Analyse & Prozessaufnahme

02

Zielbild & Fit-to-Standard

03

Realisierung & Integration

04

Test, Cutover & Go-live

05

Hypercare & Betrieb

Vorgehensmodell

SAP Activate

Phasenorientierte Steuerung von Discover und Prepare über Explore und Realize bis Deploy und Run.

Prozesse

Fit-to-Standard

Strukturierte Workshops zur Bewertung des SAP-Standards, der Abweichungen und des tatsächlichen Umsetzungsbedarfs.

Steuerung

SAP Solution Manager

Projektsteuerung, Lösungsdokumentation, Test-, Defect-, Release- und Statusverfolgung über den Projektverlauf.

Steuerung

SAP Cloud ALM

Cloud-basiertes Application Lifecycle Management für Requirements, Features, Tests, Defects, Implementierung und Betrieb.

Test

SAP Cloud ALM Testmanagement

Strukturiertes, risikobasiertes Testmanagement mit E2E-Testfällen, Testabdeckung, Defectsteuerung und Quality Gates.

Cutover

MS Project

Minutengenaue Cutover-Pläne mit Aktivitäten, Abhängigkeiten, Verantwortlichen, RACI und Freigabepunkten.

Backlog

Jira

Backlog-, Sprint-, Maßnahmen- und Defect-Management für agile und hybride Umsetzungsmodelle.

Wissen

Confluence

Zentrale Projektdokumentation für Konzepte, Protokolle, Entscheidungen und nachvollziehbaren Wissenstransfer.

Collaboration

SharePoint

Strukturierte Ablage, Dokumentenlenkung, Versionierung und Zusammenarbeit über Projektteams hinweg.

KI

KI-Assistenz

Transkription, Zusammenfassungen und Entwürfe für Prozess- und Testdokumentation – fachlich geprüft und qualitätsgesichert.

Modellierung

BPMN 2.0

Durchgängige E2E-Prozessmodelle aus Workshop-Ergebnissen als Basis für Konzeption, Umsetzung, Test und Schulung.

Stammdaten

SAP MDG

Governance, Prozesse, Rollen und Qualitätsmanagement für konsistente Stammdaten im Projekt und im laufenden Betrieb.

Referenzen

Ausgewählte Mandate.

Anonymisierte Einblicke in reale Mandate. Konkrete Referenzen und Ansprechpartner bespreche ich gerne persönlich.

>30.000User und 400 Businessrollen in einer föderalen Großorganisation
46 + 40SAP-Systeme und Cloud-Produkte in einem Mandat
122Eigenständige Verwaltungsstandorte in einer föderalen Transformation
>1.000User und 100 Businessrollen in einer Greenfield-Transformation

Praxis aus Transformation, Rollout und Qualitätssicherung.

SAP ActivateSAP Cloud ALMFI / CO / AAMM / SD / PPEWM / Advanced TMBP / CVI / MDGRollen & BerechtigungenBTP / CPIMigrationServiceNowSignavio / BPMN
Lebensmittelindustrie

Unternehmensweite S/4HANA-Greenfield-Einführung

Multi-Stream-Steuerung über Module, Daten, Schnittstellen, Test und Delivery; mehr als 1.000 User und 100 Businessrollen, vier Produktionswerke und eine zentrale Verwaltung, Cutover mit über 150 Aktivitäten sowie Leitung von Go-live und Hypercare.

Großforschung & Public Sector

S/4HANA-Teilprojektleitung in föderaler Großorganisation

Transformation über 122 eigenständige Verwaltungsstandorte mit mehr als 30.000 Usern und 400 Businessrollen, einschließlich Business Process Design, Rollen und Berechtigungen, Datenmigration, E2E-Testmanagement, Performance-Tests, Change Enablement und Betriebsübergabe.

Messe & Services

Transformation, Carve-in/out und FI/CO-Bereinigung

Steuerung von Zielbild, CoA-/CoS-Konsolidierung, Migration, Testnachweisen, Archivierung und Zahlungsverkehrsthemen.

Industrie & Fertigung

SAP-Reorganisation und Archivierung

Projektdefinition, Datenanalyse, fachliches Konzept, Testläufe und Produktivsetzung für integrierte SAP-Prozesse.

Betriebsfähigkeit

Damit Transformation dauerhaft trägt.

Der Betriebsmodus und der Übergang in den Regelbetrieb werden organisatorisch, methodisch und technisch vorbereitet.

Release- & Lifecycle-Management

Planbare Releases und Upgrades mit durchgängigen ALM-Prozessen und belastbarer Qualitätssicherung.

Betriebsmodell & Übergabe

Zielorganisation, Rollen, RACI, L1/L2/L3-Support, Monitoring und Governance sowie die geregelte Übergabe von Hypercare in den stabilen Betrieb.

Aufbau von AMS-Services

Konzeption und Aufbau interner oder partnergestützter Application Management Services mit Servicekatalog, Verantwortlichkeiten, Ticket-, SLA- und Eskalationsprozessen.

Partner & Netzwerk

Ergänzende Stärke für anspruchsvolle Projekte.

Ich arbeite selbstständig und eigenverantwortlich. Gleichzeitig arbeite ich gerne mit Experten zusammen und kooperiere für größere Programme oder spezielle Anforderungen projektbezogen mit etablierten Partnerunternehmen und deren Expertennetzwerken.

CR

CR Consulting GmbH

Senior Advisory für ERP- und digitale Transformationen – mit Programm- und Projektsteuerung sowie einem Netzwerk erfahrener Berater, Entwickler und Freelancer.

Zur Website von CR Consulting ↗
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